人才理念                                 

   濟南海德森諾流體設(shè)備有限公司視人才為企業(yè)第一資源，擁有一流的人才，才能在競爭中立于不敗之地。
   公司本著‘人盡其才，才盡其用，尊重人才，惟才是舉，共同發(fā)展，共享成功’的人本思想，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人才，用美好的事業(yè)目標激勵人才，我們致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會，讓各類人才都擁有獲取成功，實現(xiàn)自我價值的機遇和平臺。
 一、人盡其才，才盡其用：
    公司通過建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，主動性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能，做到因人而宜，量才運用，我們按照這個原則，根據(jù)每個員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對適合的崗位上，做到了‘人盡其才，才盡其用’，促進公司持續(xù)、快速、高效發(fā)展。
 二、尊重人才，惟才是舉：
    公司堅持人人平等、關(guān)愛人才。在這里，人與人之間沒有地位的差異，職責的不同。我們倡導積極向上的企業(yè)文化，營造尊重人才、惟才是舉的良好工作環(huán)境。
    公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績，為此我們建立了具有海德森諾特色文化的工作、學習、生活環(huán)境，讓員工的獨立人格、個人尊嚴、人身權(quán)利得到充分尊重并能感受到來自海德森諾大家庭的理解、關(guān)懷和幫助，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生真切的認同感、安全感、歸屬感。
 三、共同發(fā)展、共享成功：
    公司堅持發(fā)展是硬道理和人才是硬保障的觀念，明確以業(yè)績?yōu)閷颍允聦崬橐罁?jù)，以能力為標準，多付出高回報。同時，堅持發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享的觀念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導企業(yè)與員工團結(jié)合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價值，使員工都能發(fā)揮出最大的潛能，實現(xiàn)與公司共同發(fā)展、共享成功。 
   我們期待有責任心、有能力、有創(chuàng)造思維、有學習意識、有團隊精神的你加入我們！